1.Определите, в какой из организаций сотрудник занимает более высокую должность.

2.Создайте запись в справочнике «Сотрудники». В полях *Подразделение и Должность укажите данные, соответствующие той организации, в которой должность сотрудника выше.

3.Создайте учетную запись и укажите ее в карточке сотрудника в поле Учетная запись.

4.Создайте записи в справочнике Сотрудники для этого же сотрудника. Укажите подразделения и должности, на которых он работает в других организациях. Поле Учетная запись оставьте незаполненным.

5.Создайте запись в справочнике «Замещения». В поле *Замещающий укажите сотрудника с учетной записью, а в поле *Пользователь сотрудника без учетной записи. Дату окончания замещения не указывайте. В описании укажите: «Сотрудник одновременно работает в нескольких организациях».

Если вы работаете одновременно на разных должностях в двух и более организациях, то при создании документов корректно указывайте в карточке нашу организацию и подразделение.

Как настроить холдинговую структуру?

Перемещение сотрудника из одной нашей организации в другую