Назначение

Используется для оперативного мониторинга исполнительской дисциплины сотрудников и перехода к ее анализу. Отличной исполнительской дисциплиной считается значение выше 90%, хорошей – выше 70%. Низкие значения говорят о том, что большая часть заданий не выполняется в срок.

С помощью виджета:

•сотрудник может узнать свою исполнительскую дисциплину;

•руководитель подразделения или его ассистент могут узнать общее значение исполнительской дисциплины всех сотрудников подчиненного подразделения (с дочерними или без них);

•руководитель высшего звена или его ассистент могут узнать общее значение исполнительской дисциплины всех сотрудников подчиненной организации.

При нажатии на диаграмму открываются детализированные отчеты, которые показывают расчеты по подразделениям, сотрудникам или заданиям выбранного сотрудника. Отображение виджета и то, какой отчет будет формироваться из него, зависит от настроенных параметров.

Параметры

Заголовок виджета, который отображается в проводнике веб-клиента. При необходимости заголовок можно изменить.

Сотрудники, по заданиям которых рассчитывается исполнительская дисциплина:

•чтобы в виджете отображалась только ваша исполнительская дисциплина, выберите значение Текущий сотрудник;

•если вы руководитель подразделения и хотите, чтобы в виджете отображалась исполнительская дисциплина всех подчиненных вам подразделений, выберите значение Моих подразделений. А если нужно посмотреть исполнительскую дисциплину вместе с дочерними подразделениями, выберите – Моих подразделений с дочерними;

•если вы руководитель организации и хотите, чтобы в виджете отображалась исполнительская дисциплина всех подразделений, входящих в вашу организацию, выберите значение Моей организации;

•если вы входите в роль «Администраторы» или «Аудиторы» и хотите, чтобы в виджете отображалась исполнительская дисциплина всех сотрудников, выберите значение Все.

ПРИМЕЧАНИЕ. Для ассистента в виджете отображаются такие же данные, как для руководителя в зависимости от выбранного параметра. Замещающий руководителя может видеть в виджете только свою исполнительскую дисциплину. Если у сотрудника недостаточно прав на просмотр исполнительской дисциплины, в виджете появляется сообщение: «Нет данных».

Период, за который рассчитывается исполнительская дисциплина. Возможные значения: 30 дней и 90 дней. По умолчанию данные в виджете отображаются за последние 30 дней.

Виджет входит в состав всех наборов.

ПОДРОБНЕЕ

Совет. Чтобы одновременно смотреть свою исполнительскую дисциплину и общую исполнительскую дисциплину сотрудников подчиненного подразделения, добавьте в область виджетов два виджета и установите для них параметры Текущий сотрудник и Моих подразделений.

СМ. ТАКЖЕ

© Компания Directum, 2024